Overuren voor deeltijdwerknemers doorgeven
Vanaf 1 januari 2026 gelden nieuwe regels
Vanaf 1 januari 2026 worden uren die deeltijdwerknemers boven hun contracturen werken gezien als overuren. Hierdoor verandert de manier waarop u overuren en toeslagen aan Pensioenfonds Vervoer doorgeeft.
Hoe u de gegevens aanlevert, hangt af van de manier waarop u uw pensioengegevens doorgeeft. Bekijk hieronder welke situatie voor u geldt. In de instructies aan de rechterkant leest u stap voor stap wat u moet doen.
Levert u zelf gegevens aan via het werkgeversportaal?
Geeft u wijzigingen of loongegevens zelf door via het werkgeversportaal? Dan moet u vanaf 1 januari 2026 naast de uitbetaalde uren ook de toeslag over overuren van deeltijdwerknemers op de juiste manier registreren. In de instructie leest u hoe u dit doet en vindt u voorbeelden voor zowel 4-wekelijkse als maandelijkse verloning.
Bekijk de instructie 'Aanlevering via werkgeversportaal'.
Maakt u voor de aanlevering gebruik van een bestand via uw salarispakket?
Levert u pensioengegevens aan via een bestand uit uw salarispakket? Dan kan uw softwareleverancier de benodigde aanpassing mogelijk al hebben verwerkt. In veel gevallen wordt de toeslag dan automatisch berekend en opgenomen in het bestand. Ondersteunt uw salarispakket dit nog niet? Dan moet u de toeslag zelf berekenen en aanleveren. In de instructie leest u wat voor uw situatie geldt.