Loongegevens doorgeven

Voor het berekenen van de pensioenopbouw van uw werknemers is het belangrijk dat wij beschikken over de juiste loongegevens. Loongegevens geeft u op in het werkgeversportaal. In hetzelfde portaal verklaart u (of uw administratiekantoor) dat deze gegevens juist zijn.

Vanaf januari kunt u in het werkgeversportaal de loongegevens opgeven die gelden op 1 januari 2019.

2% (cao) loonsverhoging in 2019

De lonen in het portaal worden niet automatisch aangepast bij een cao-loonsverhoging. Geef dus de juiste, hogere uurlonen van uw werknemers op in het portaal, rekening houdend met de cao-verhoging en eventuele persoonlijke verhogingen.

Loonsverhoging in het goederenvervoer
De lonen in de cao Beroepsgoederenvervoer stegen op 1 januari 2019 met 2%.

Lonen in de sector Taxi ook omhoog
Ook taxichauffeurs verdienen meer in 2019. De lonen in de sector Taxi stegen op 1 januari 2019 met 2%.

Verhogingen in de sector Orsima
In de cao voor de sector Orsima zijn de lonen in 2019 ook met 2% gestegen.

Documenten die u kunnen helpen bij het opgeven van de loongegevens: 

  • Stappenplan verklaring loongegevens (versie 2019)
    Doorloop het stappenplan: pas de lonen aan en verklaar dat de loongegevens die gelden op 1 januari 2019 juist zijn. Houd daarbij rekening met de cao-verhoging en/of tredeverhogingen. De lonen in het portaal worden niet automatisch aangepast. In dit stappenplan staat ook vanaf wanneer een toeslag/boete wordt berekend als u geen verklaring afgeeft.
  • Overzicht looncomponenten (versie 2019)
    Bekijk welke looncomponenten meetellen voor de pensioenopbouw van uw medewerkers.
  • Handleiding werkgeversportaal
    Een uitgebreide handleiding van het werkgeversportaal vindt u linksboven op de pagina nadat u bent ingelogd.
  • Kerncijfers 2019
    Lees hier welke kerncijfers gelden in 2019. In het kerncijferoverzicht zijn onder ander de franchise, het premiepercentage en het opbouwpercentage per sector opgenomen.

Heeft u hulp nodig? Neem voor vragen contact met ons op.

Meer of minder werken 

Als een werknemer meer of minder gaat werken, moet u deze verandering binnen een maand aan ons doorgeven via het werkgeversportaal. Als werkgever moet u de werknemer informeren over de gevolgen van deze contractwijziging voor zowel het salaris als het pensioen. Een werknemer die minder gaat werken, bouwt minder pensioen op. Een werknemer die meer gaat werken, bouwt meer pensioen op. 

Looncontroles 

Pensioenfonds Vervoer voert steekproefsgewijs controles uit bij werkgevers, waarbij we nagaan of de opgegeven loongegevens juist zijn.

Hoi